发布时间：2025-09-29 14:56 | 来源：拌皮渣儿网 | 浏览：3991次
数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁毕业生人数预计再翻新高。为了，中新网北京9月30日电(记者 李京统)记者从中国国家铁路团体有限公司(下列简称“国铁团体”)得悉，9月30日，铁路迎来国庆中秋假期客流高峰，全国铁路估量发送搭客1840万人次，打算加开搭客列车2002列。9月29日，天下铁路发送搭客1290.4万人次，运输宁静平稳有序。9月29日，青海西宁，搭客正在西宁火车站搭车。中新社记者 薛蒂 摄 截至9月30日8时，铁路12306已经累计售出国庆中秋假期运输(...。在搜刮引擎搜寻“年夜学生失业”可以看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把年夜学生就业事情摆在优先地位。以后，中新网北京9月28日电 (记者 孙自法)中国科协9月28日下午在北京举办首个天下科普月往事通气会，中国科普钻研所公布的《新疆科普70年》和《西藏科普60年》蓝皮书表现，新疆维吾尔自治区、西藏自治区建立以来，两地科普奇迹经历起步探索、倒退与创新等阶段，实现历史性逾越。--> 2025年是新疆维吾尔自治区建立70周年、西藏自治区建立60周年，在此主要汗青节点，中国科普研究所推出《新疆科普70年》以及《...。 从今年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项措施，接踵面向毕业生举行“国聘言论”、“百日冲刺”步履、电子商务行业招聘活动、失业威力提拔“双千”企图、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校对于从复活退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为大门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。关于，国民网北京9月26日电 （记者杜燕飞）中国华能宣布新闻，作为国度巨年夜科技树模名目和国家发改委首批绿色低碳树模名目，寰球规模最年夜的煤电碳捕集树模工程25日在甘肃正宁电厂完成72小时试运行，正式投入运营。--> “该名目年捕集二氧化碳达150万吨，技术以及装备实现天下产化，标记着我国二氧化碳捕集、使用与封存技能（CCUS）百万吨级产业化示范利用迈上新台阶，有助于煤电实现大范围、产业化、深度减排，...。 应届毕业生 构造进企面试定向开掘岗位--> 为救济应届毕业生高效对接优良岗位、实现高品质就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造弟子走进重点企业开浮现局面试，打造“访问-实习-录用”快速通道；中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资源，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，引导卒业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度下手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过冲突考核后，他将有能够收到宝钢股份的及第通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜部门应届卒业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学失业指点中间副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研流动是三方志愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地相识门生；另一方面，学生也希望无机遇去企业实地不雅赏，而高校自己也在开展访企拓岗流动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出，由校指导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方失业需要。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后取得企业发放的录取通知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院踊跃织密校企合作网络，依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资源，增强与业余相干行业以及企业的合作联系，增加学生实习就业岗位时机，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽门生视线，提拔学生职业素质以及赋闲技能花样。经过过程校友讨论、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的门路，与企业建设练习实践基地，为学生练习就业供应有力支持。 杨中英先容，学院还树立了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向举荐。正在鼓励以及督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院活期展开小而精、专而优的小型专场招聘流动，提高校园招聘活动实效。 中国群众年夜学正在拓宽就业渠道方面垂青发挥院系力气，各院系结合学科业余特点举办少量招聘活动，发掘定向就业岗亭。北青报记者认识到，中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘失业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特征，共举办180余场招聘流动，发掘定向就业岗亭1900余个，参会门生5900余人次。学校还重视维护对于靠近百家前锋人才待业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发明晰，扭转他乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的学生代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大学生所为”的失业导向，制定黉舍“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，实现对西部地区全遮盖，指导各学院聚焦学科专业特征和地区产业开展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推进校企联合培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建实习实践基地，出力提升毕业生效劳西部地区经济社会发展的人材供需适配度。 为了鼓舞更多毕业生前去西部、前往下层赋闲，北京交通大学施行“典范树模激励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对到西部地域、基层一线、重点领域就业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金嘉奖。每一一年评比奋飞奖，举办下层任务训练营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放夸奖金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层赋闲出色奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开及第通知书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他颇为不测：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，最近几年来，越来越多高校意识到，就业工作不克没有及只针对年夜四先生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从大一新生入校时开端抓起，匡助学生及早领会自己的业余、尽早布局未来的职业生活。 吴紫涵在管理重生报到手续后发明，本身以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生活生存布局先导课。据该校就业与守业指导中央主任张博介绍，新生往往对年夜学业余缺少懂患上，并且退学一年后就面临年夜类专业分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的专业及相干职业，对年夜门生活甚至将来的职业生活及早布局。比及退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包括生涯打算、失业指导、职业能力专题晋升、创业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教导融入到本科生全过程造就中，以至从重生入校军训时就开端了。胡琳茹通知北青报记者，学校在复生军训时推出了“新生体验日”流动，让新生用半小不时光体验大学四年的生活生存，并对于未来开展做出选择。有的同学抉择了继续深造，但正在体验后发明实在不适宜本身。在她眼里，比起晋升学生求职能力，高校在帮他们树立准确的职业观念中起的作用更加重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，便是就业看法出现了成绩，高校应该加强引诱，让先生看到没有同职业抉择的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜弟子职业发展与就业指导》贯通本科四年，依据分比方学年教师的生涯疑心发展系统的课程进修。课程以外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四事情坊、周五锻炼营，平面围绕式处理学生的生涯疑心。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等勾当则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就常常接到门生咨询，请她帮助修改简历。 离校毕业生 离校没有能断线服务温度没有减 克日，教育部“高校结业生离校后就业效劳”小法度上线，特地为已经离校、未就业的结业生继续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学结业生一旦办理离校手续就成了“校友”，再也不享受应届结业生报酬。但教导部高校结业生就业效劳司相干负责人克日指出，以落伍一步做好离校未待业卒业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业办事范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家大学生就业办事平台内，其特征是能够结合结业生的教导后台、业余妙技、求职盼望等集体信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息经过过程学信网公众号推送，将始终延续到今年年底，毕业生须要存眷该公众号。此外，暑假以来，国度24365年夜学生失业效劳平台连续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、消耗/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的辅导以及动员下，在京高校在办事离校毕业生方面也自办法为。5月初至寒假时期，中国农业大学“中农云”先生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找任务、非结业年级学生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预定注销并投递简历后，用人单元能够在线挑选简历，然后与结业生商定光阴在线视频面试。 异样在寒假里，北京科技年夜学本国语学院待业专任教师孙雅楠粗疏到，最近有一场企业应聘的地位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你对于比立室，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未失业的先生，北科年夜在昔时12月31日之前，各院系就业先生每一周都会以及他们联系，询问其求职希望并同步给他们就业消息。现在，一些已经结业很久想要换事情的同学还会与胡琳茹联络，一些结业熟手里有适宜的工作机会还会请她推选学弟学妹。 阁下财经大学商学院针对于已经离校但仍有失业动向的学生，会建立特地的反对于联结群，将给在校生的就业信息同步给结业离校学生，依据他们的需要定向举荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者替换等供应方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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他们受委托给老人当起“儿子” 空巢老年人情感需求催生“外包儿女”新业态 民政部、全国老龄办发布的《2024年度国家老龄事业发展公报》显示，截至2024年末，全国60周岁及以上人口已超3.1亿。而《第五次中国城乡老年人生活状况抽样调查基本数据公报》显示，全国独居老人比例已达14.2%。 数据背后，老年人群体对情感慰藉、人格尊严等更高层次的需求已形成对相关服务的巨大期待。“外包儿女”服务应运而生。--> “外包儿女”指由第三方人员以“临时子女”的身份，为空巢、独居老人提供陪伴、撑腰等情感服务。对于这一服务，部分声音认为这是“存在即合理”的市场选择，能有效缓解部分老人的孤独感；也有人对此忧心忡忡，直指其背后可能潜藏着财产侵占、隐私泄露等风险。 “外包儿女”服务目前发展情况如何？该如何规范市场？记者就此展开调查采访。 □ 本报记者 赵 丽 □ 本报实习生 宋昕怡 静默的、迟缓的、近乎停滞的，养老院里仿佛被加上了电影特效，一切都慢了下来。只有护工推着餐车走过的轱辘声和房间内偶尔传来的一两声咳嗽，在一片无声里泛起涟漪。 走进这家养老院的彭磊(化名)已然十分熟悉这幅画面。他直奔72岁陈阿婆的房间而去，将手中的礼品放在柜子上后，又搬来一张小凳子，紧挨着陈阿婆的床位坐下，开始与陈阿婆话家常。这时，房间里的气氛才“活”了起来。 这本是一幅再寻常不过的晚辈探望长辈的温情画面——只是，陈阿婆是一名丁克老人，而彭磊则是受陈阿婆远在异地的妹妹雇佣的“外包儿子”。 彭磊是辽宁大连某“临时保镖团队”的一员。 今年3月，主业是经营露营灯的彭磊与8个朋友组建临时团队(团队成员平均年龄35岁，都有各自的主业，有的是烧烤店老板，有的则经营着健身房)。他们最初的业务方向是为陷入追债困境或情感纠纷的客户提供临时护卫服务，但现实需求却将他们团队的业务拓展到了一个意想不到的方向——“外包儿女”服务。团队成员大多身材魁梧、外表强悍，既能陪老人看病买菜、聊天逗乐，必要时还能帮忙“撑场面”、调解矛盾。 7月，团队发布的去养老院探望老人的视频“爆火”之后，在短短2个多月内，就由最初的9人发展至上千人，在山东、广东等地设有分部。 彭磊近日接受《法治日报》记者采访时说，客源多是通过社交媒体、朋友引荐而来，在服务前，团队会与客户签订委托书。团队并没有固定的定价表，而是根据任务难度收取佣金，从几百元到上千元不等。 “老年人群体间的关系网络远比想象中的复杂，少数老人在相处中存在的孤立、排挤甚至霸凌现象，这是非常值得关注的。他们需要的不仅是有人跑腿办事，更需要一种情感上的支撑，需要有人为他们在某些场合撑腰。”彭磊说，委托人都是老人的亲戚或子女，有些老人事先并不知情。“不少老人在交谈中常常情不自禁地落泪。有一名60多岁的老人，每次给我打电话，通话时长都在3个小时以上；还有一名老人在分别之际潸然泪下，说‘你们走了，这个屋子就又没声了’。” “有老人会讲起年轻时经历过的饥荒，讲起那些好不容易才熬出头的日子，现在生活变好了，却发现自己只能在养老院里度过余生。”有一个让彭磊印象最为深刻的委托单，68岁的老人年轻时曾是山东某地商界的风云人物，名下拥有市中心多处房产和豪华轿车。随着妻子的离世与子女相继出国，老人无奈住进养老院。“见惯世面的老爷子即便心态豁达，却依旧难逃孤独的侵蚀，时常在向队员们讲述往事时潸然泪下。” “听了心里很难受，却不知道该如何安慰。”无论多么耐心陪伴，彭磊知道，自己的角色还是和真正的亲人不一样。 2022年10月，民政部公布一组数据：我国老年人口中空巢老人占比已超过一半，部分大城市和农村地区，空巢老年人比例甚至超过70%，大量老年人不与子女或其他家人共同居住生活，面临着居家养老的许多生活不便或困难，甚至是安全风险隐患。 丧偶、失独、离异、子女异地……种种现实原因，击穿了一些家庭的传统养老防线。 从养老院里被排挤的75岁丁克老人，再到吃上一顿热饭都取决于护工是否有责任心的瘫痪老人，接单不到半年，彭磊说自己和团队见到了太多无法用三言两语概括、不为大众所了解的晚年困境。 在与一个个老人相处的过程中，彭磊团队发现，人至暮年，需要的不仅是吃饱穿暖，老年群体对情感慰藉、人格尊严、社会面子等更高层次的需求形成了一个巨大的服务市场。 比如，对于空巢老人而言，日常陪伴的安全感与情感联结的归属感，比衣食住行更显迫切。生病了有人陪诊、遇到事有人商量、节假日有人围坐，这些琐碎的需求，恰恰是养老服务中最薄弱的环节。失独与丁克家庭的困境更甚，他们不仅面临生活照料的缺乏，更承受着无人牵挂、无人依托的精神孤独。这种情感上的空缺，成为晚年生活最深的隐忧。 彭磊说，自组建团队以来，实际承接的“外包儿女”业务只有几十单，大约仅占业务咨询量的百分之一。绝大多数人在咨询之后便没了下文。 他清楚地认识到，“外包儿女”服务的安全性、信任成本，以及那层“花钱买孝顺”的心理门槛，都是人们需要考虑的问题。“绝大多数委托人并非老人自身，而是他们远在外地的亲属或子女，这些子女并非不孝，只是在现实压力下分身乏术，雇佣‘外包儿女’也是他们另一种形式的尽孝和情感补偿。” 记者调查发现，近日各类平台上涌现出越来越多的“外包儿女”业务。“外包儿女，做您的临时家人，替你看望父母……”在某二手交易平台，记者检索“外包儿女”关键词，弹出大量此类服务“商品”，标价在300元至500元之间。 社交媒体上关于“外包儿女”的舆论两极分化严重。持支持态度的网友认为此类服务是市场的必然选择，迎合了当下的社会需求。比如彭磊团队成员的视频号评论区，有用户留言“很多老年人都需要陪伴”“只要服务态度和质量好，不愁没客源”，还有用户留言“目前的公共养老服务难以兼顾老人的情感需求，雇佣‘外包儿女’聊聊天或者撑撑场面也未尝不可”等。 另外一部分网友则对“外包儿女”服务表达了强烈的担忧，认为其存在较大安全风险。比如一网友评论称：“万一哪天老人不能说话了，被‘外包儿女’强制接出院，诱骗存款及霸占养老金怎么办？”该条评论获得大量点赞。 对此，彭磊的心情是矛盾的。一方面，他认为越来越多人愿意从事这个行业是好事。但另一方面，彭磊担心“有不法分子打着‘外包儿女’的幌子，对辨别能力低的老人行不法之事”。 面对外界的疑虑，彭磊团队也在摸索着前行的方向。团队目前尚处于发展初期，许多设想还需要“走一步看一步”。他坦言，团队目前期望能够引起当地政府或公安部门的关注，办理备案，确保业务在透明、合规的框架下运行，也为客户多提供一层官方的安全保障。 “老人情感上的脆弱性，恰恰为别有用心之人提供了可乘之机。”彭磊说，“外包儿女”服务目前还没有相关标准和准入门槛，仅靠从业者自律远远不够，如果能得到相 记者手记 我的爷爷奶奶在养老院居住了长达10年。奶奶病逝后，即使4个子女都表示愿意接老人回家，但爷爷仍然决定独居在养老院。 这份不愿给子女添麻烦的“决心”背后，是每周都有至少两个子女前来探望的事实在托底。我记得很清楚，每次去看望爷爷，他都要拉着我出去转一圈，逢人就“炫耀”。我听到最多的一句话便是“你真幸福，又有人来看你了”。 尤其当我们节假日前接老人回家时，爷爷甚至说过这样的话——其他老人那羡慕的眼神够他得意好久。 老人对陪伴的需求已是老生常谈，但这是所有老龄化社会不得不面对的议题。 在中国“银发经济”的市场上，人们的关注点更多落在老年人的安全需求上。无论是社区适老化改造，还是市场上的“银发经济”产品，大多都集中于解决“跌倒了怎么办”“生病了谁知道”的身体安全问题。 但除却基本的身体安全保障，老年人作为人本身的情感需求也亟须被看到。 今年国庆节前，我又来到养老院，那里的老人说得最多的一句话就是“孩子，多来，我们这里需要人气”。（法治日报） 【编辑:张燕玲】
中新网北京9月28日电 (记者 曾玥)9月27日，第二届卓越工程师培养国际会议在北京举行。教育部部长怀进鹏出席会议并致辞。 怀进鹏表示，中国愿同世界各国一道，携手推动全方位、宽领域、多层次工程教育交流合作，协同应对人类面临的共同挑战，不断提升工程教育质量和人才培养效能，为国际工程教育改革和发展提供有效的路径参考。 会上，中国科学技术协会、中国工程教育专业认证协会与国际工程联盟签署联合声明，合作启动构建研究生层次工程教育国际互认协议。中国倡议的此项工作将在本科《华盛顿协议》等基础上，弥补全球高层次工程人才国际互认体系关键空白，构建全球统一的硕士、博士培养质量基准，为应对人工智能、气候变化和可持续发展提供高水平、国际化人才支撑。北京航空航天大学、北京交通大学、中南大学、华南理工大学、同济大学、重庆大学分别与西班牙瓦伦西亚理工大学、巴西坎皮纳斯州立大学、印度尼西亚万隆理工学院、秘鲁国立圣马尔科斯大学、肯尼亚内罗毕大学、老挝国立大学签约，将围绕卓越工程师培养开展密切合作。 本届会议由中国卓越工程师培养联合体主办，来自30余个国家和地区的120余所高校、企业、科研机构、协会组织等各界嘉宾和专家学者参加会议。(完)--> 【编辑:曹子健】